Czas na wielkie święto kobiet, które w branży stolarki budowlanej robią rzeczy nadzwyczajne! Wybieramy kobiety, które swoją pracą wyznaczają nowe standardy, łącząc ambicję z przedsiębiorczością. Są inspiracją, bo nie boją się wyzwań – żaden kryzys im nie straszny! To one napędzają rozwój swoich firm i zmieniają oblicze branży. Kobiety Branży Stolarki 2025 – czas zacząć głosowanie!

„Od początku naszej inicjatywy wyróżniliśmy już 46 wyjątkowych kobiet, które nie tylko osiągnęły spektakularne sukcesy, ale również znacząco przyczyniły się do rozwoju swoich firm. Tegoroczne laureatki to kobiety, które pasją, wiedzą i determinacją wyznaczają nowe standardy w branży.” – mówi Grzegorz Cendrowski, prezes Stolarka VIP.

Uroczyste wręczenie wyróżnień odbędzie się podczas Gali VIP w ramach 36. Konwentu Stolarki VIP na Zamku w Gniewie w dniach 26-27 lutego 2025 roku. To wyjątkowe wydarzenie, które z pewnością na długo pozostanie w pamięci! Teraz masz szansę, aby wziąć udział w tej ekscytującej podróży! Oddaj swój głos na kobietę, która inspiruje Cię najbardziej. 

 Poznaj nasze cztery Kobiety Branży Stolarki i oddaj głos na swoją faworytkę!

Anita Gudaś – Prezes Zarządu Vista Poland Sp. z o.o.

Anita Gudaś to kobieta pełna pasji i wizji, która od lat kształtuje polską branżę stolarki otworowej. Absolwentka prestiżowej Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie ukończyła Wydział Ekonomii oraz równolegle „ścieżkę europejską” w języku angielskim. Już w trakcie studiów zdobywała międzynarodowe doświadczenie, wyjeżdżając na zagraniczne stypendia. Certyfikowana księgowa i była Dyrektor Finansowa, doskonaliła swoje umiejętności na licznych szkoleniach, studiach podyplomowych i podczas pracy w USA – kraju, który stał się jej drugim domem. 
Marzenie o stworzeniu własnej firmy stało się rzeczywistością w 2011 r., kiedy to wraz z mężem i jego bratem założyła Vista Poland Sp. z o.o. Dziś firma jest jednym z liderów w produkcji aluminiowych okien, drzwi i fasad, eksportując swoje rozwiązania na wymagające rynki, w tym do Stanów Zjednoczonych. Anita Gudaś to serce i mózg firmy.  Jej odwaga w podejmowaniu decyzji, umiejętność zarządzania i wprowadzanie opatentowanych technologii wyznaczają nowe standardy w branży. Swoją wiedzę z zakresu budownictwa rozwijała na Politechnice Łódzkiej na Wydziale Budownictwa.
Charyzma Pani Anity przyciąga najlepszych specjalistów, a jej motto „Pracownicy są jak rodzina” to nie tylko słowa, ale codzienna praktyka. Za swoje osiągnięcia została wyróżniona podczas Gali Firm Rodzinnych magazynu Forbes. Vista Poland pod jej przewodnictwem wspiera szlachetne inicjatywy, takie jak: pomoc domom dziecka, młodzieżowym klubom sportowym czy organizując „Vista Cup” – lokalne wydarzenie promujące aktywny styl życia. Pani Anita założyła stowarzyszenie „Inicjatywa Pro Publico”, które działa na rzecz ochrony praw i zdrowia ludzi.
Poza pracą Pani Anita Gudaś to podróżniczka z aparatem w ręku, zdobywająca egzotyczne zakątki świata. Jej energia znajduje ujście w pływaniu – jako młodszy ratownik dwukrotnie przepłynęła jezioro wpław. Prywatnie jest mamą trójki dzieci i żoną, która udowadnia, że można łączyć życie rodzinne z międzynarodowym sukcesem biznesowym. Jej historia to inspiracja dla kobiet pragnących sięgać po więcej – z odwagą, determinacją i sercem.

Motto życiowe: „Droga do sukcesu jest zawsze w budowie” – Lily Tomlin

Aneta Miller – Prezes Zarządu PPU Plastimet Sp. z o.o.

Aneta Miller to doświadczona menedżerka, od lat związana z branżą stolarki okiennej. Absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku, swoją karierę zawodową rozpoczęła w rodzinnej firmie Plastimet, założonej w 1991 r. przez jej ojca Jarosława Bobrka. Tam też zdobywała wiedzę techniczną i praktyczną, rozwijając umiejętności w obszarze zarządzania oraz analizy rynku.
W 2006 r. została członkiem zarządu, a w 2018 r. przejęła pełną odpowiedzialność za kierowanie firmą. Od tego czasu Plastimet z powodzeniem łączy tradycję z nowoczesnym podejściem do biznesu. Aneta Miller wprowadziła partycypacyjne metody zarządzania, które angażują kadrę kierowniczą w kluczowe procesy, takie jak: wyznaczanie kierunków rozwoju, opracowywanie strategii czy wzmacnianie kultury organizacyjnej.
Pod jej przewodnictwem Plastimet osiągnął stabilny wzrost przychodów, zwiększył efektywność operacyjną oraz rozszerzył asortyment. Jak sama zaznacza, szczególny nacisk kładzie na inwestycje w nowoczesne technologie, rozwój kompetencji zespołu i jakość produktów. Dzięki temu firma zdobyła już wiele prestiżowych nagród, takich jak: Diamenty Forbesa, Gazele Biznesu oraz Najwyższa Jakość – Quality International. Plastimet jest również istotnym graczem na rynkach eksportowych, ciesząc się uznaniem klientów zagranicznych.
Z inicjatywy Anety Miller powstał program szkoleniowy „Akademia Menedżera PLASteamET”, który wzmacnia kompetencje kierownictwa. Z udało się wdrożyć Wizję, Misję i Wartości firmy oraz program „Innowator”, czerpiący z kreatywności zespołu. Otwarta na międzynarodową wymianę doświadczeń, aktywnie uczestniczy w wizytach referencyjnych i konferencjach branżowych.
Prywatnie Pani Aneta Miller jest mamą trójki dzieci oraz pasjonatką rowerowych wypraw. Jedną z nich była podróż wzdłuż polskiego wybrzeża – od Piasków do Świnoujścia. Jej determinacja i energia są widoczne zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, co czyni ją wyjątkowym liderem.

Motto życiowe: „Trzeba być gotowym do ciężkiej pracy, a przede wszystkim do rzeczy, na które nie jest się gotowym”.   

Aneta Koziołko – Dyrektor Marketingu w firmie Amberline Sp. z o.o.

Aneta Koziołko to specjalistka, dla której marketing jest sztuką przekraczania granic. Z ponad 10-letnim doświadczeniem w tej dynamicznej branży jako Dyrektor Marketingu Amberline z powodzeniem łączy strategię z kreatywnością, budując wizerunek firmy jako lidera innowacji w branży okiennej. Nie kopiuje, nie odtwarza – każdy projekt traktuje jako unikalny proces twórczy, inspirując się naturą, sztuką i adrenaliną sportów ekstremalnych.
Od koncepcji kreatywnych po ich kompleksową realizację – Pani Aneta ma w swoim portfolio kampanie reklamowe, projekty graficzne, produkcje filmowe i fotograficzne, a także autorskie teksty, które trafiają do odbiorców. Zarządza zarówno działaniami digitalowymi, jak i tradycyjnymi, łącząc SEO, copywriting i social media z organizacją targów, wystaw i eventów biznesowych. Kluczowe dla niej są kwestie, takie jak:  spójność przekazu, zrozumienie klienta i kreowanie nowatorskich rozwiązań.
Największymi sukcesami Pani Anety są projekty redefiniujące rynek: koncepcja Ambersmart – pierwszego inteligentnego okna, które zmieniło sposób postrzegania funkcjonalności stolarki okiennej, a także kompleksowa linia wizerunkowo-produktowa „Amber”, obejmująca materiały wideo, drukowane i digitalowe promujące autorskie produkty Amberline. Wyróżnia ją również talent do organizacji międzynarodowych wydarzeń – od targów po eventy firmowe na 200 osób – które budują prestiż i globalną rozpoznawalność marki.
Dzięki swojej wizji i konsekwencji Pani Aneta stworzyła nowoczesną stronę internetową Amberline, która od pięciu lat pozostaje wzorem w branży pod względem użyteczności i efektywności komunikacyjnej. Jej pasja do przekraczania schematów i tworzenia rzeczy wyjątkowych sprawia, że marka Amberline wyróżnia się na tle konkurencji, budując trwałe relacje z klientami i partnerami biznesowymi.
Pani Aneta nie boi się wyzwań. Każdy projekt to dla niej okazja, by tworzyć coś, co wykracza poza szablony – nie tylko w marketingu, ale też w budowaniu emocji i wartości, które definiują współczesny biznes.

Motto życiowe:
autorskie: „I create things that probably haven't been imagined before”
inspiracyjne: „Prostota jest szczytem wyrafinowania" Leonardo da Vinci

Ewelina Wójcicka – Kierownik komunikacji marketingowej Pilkington IGP Sp. z o.o.

Ewelina Wójcicka to doświadczona specjalistka w zakresie marketingu i zarządzania. Chcąc skutecznie realizować nowoczesne strategie komunikacyjne, z powodzeniem łączy te dwa obszary. Absolwentka dwóch kierunków studiów – marketingu oraz zarządzania.  Jak zaznacza, dało jej to holistyczne spojrzenie na procesy biznesowe i działania promocyjne. Obecnie pełni funkcję kierownika komunikacji marketingowej w Pilkington IGP Sp. z o.o., gdzie odpowiada za kształtowanie wizerunku marki oraz opracowywanie strategii, które wzmacniają pozycję firmy na dynamicznie zmieniającym się rynku.
W pracy zawodowej Pani Ewelina wyróżnia się zdolnościami analitycznymi, kreatywnością i umiejętnością efektywnego zarządzania projektami. Dzięki doświadczeniu zdobytemu podczas realizacji różnorodnych kampanii marketingowych potrafi wdrażać rozwiązania, które nie tylko odpowiadają na potrzeby rynku, ale także wyprzedzają oczekiwania klientów. Jest liderką, która z pasją i zaangażowaniem buduje zespoły zdolne do osiągania ambitnych celów. Otwartość na współpracę, elastyczność oraz umiejętność znajdowania skutecznych rozwiązań w trudnych sytuacjach sprawiają, że jest cenionym członkiem organizacji.
Ewelina Wójcicka to osoba zorganizowana i terminowa, która z dużą dbałością o szczegóły realizuje powierzone zadania. Doskonale odnajduje się w pracy zespołowej, a swoim doświadczeniem i najlepszymi praktykami chętnie dzieli z innymi. Uważa, że ciągły rozwój i innowacyjność to kluczowe elementy sukcesu zawodowego i osobistego.
Prywatnie Pani Ewelina jest mamą nastoletniego syna, miłośniczką książek i pasjonatką aktywności fizycznej. W wolnym czasie chętnie oddaje się lekturze oraz spędza czas na świeżym powietrzu, czerpiąc energię z ruchu i kontaktu z naturą. Jej podejście do życia, zarówno zawodowego, jak i osobistego, cechuje optymizm i motywacja do ciągłego doskonalenia siebie i otaczającego świata.

Motto życiowe: „Nie poddawaj się. Czasami ostatni klucz w zestawie otwiera drzwi”.