Ochrona przedsiębiorstwa przed wyciekiem dokumentów, czyli jak nie dopuścić do „ulotnienia się” tajemnicy handlowej. Obecnie coraz więcej przedsiębiorstw na polskim rynku pracy dotyka nowy problem. Oprócz tego związanego z pracownikami na „3 miesiące” oraz pokoleniem millenialsów, którzy dość specyficznie podchodzą do wykonywanych zadań, coraz częściej pojawia się problem mobbingu oraz wycieku dokumentów i wszelkich tajemnic handlowych.  Dlaczego tak się dzieje, czym to jest spowodowane oraz w jaki sposób temu zapobiec?

Problem tkwi przede wszystkim w tym, że wielu właścicieli firm oraz pracowników, nie jest właściwie wyedukowanych odnośnie wycieku danych. Skoro obecnie każdy wie co oznacza RODO oraz to, że każdy nowy pracownik musi zaczynając nową pracę przejść szkolenie BHP, dlaczego nie można wprowadzić obowiązkowych szkoleń właśnie z takiego zakresu tematycznego. Okazuje się, że problem jest dość poważny i nie należy do tych błahych. Niestety niewiele osób jest tego świadomych. Można śmiało pokusić się o stwierdzenie, że bardzo mało osób jest wyedukowanych właśnie w tym zakresie. W rezultacie przyczynia się to coraz częściej do tego, że w momencie kiedy pracownik odchodzi z firmy z różnych powodów, razem z nim „odchodzą” bardzo ważne dane, na przykład Klientów, z którymi współpracował. Dlaczego tak się dzieje? Bardzo często dlatego, iż zarówno właściciele firmy, jak i pracownicy nie przechodzą szkoleń odnośnie zakazu takich działań.

Pracownik często nie zdaje sobie sprawy ze skutków takiego postępowania. Zdarzają się sytuacje, kiedy pracodawca z różnych powodów jest skłócony z pracownikiem. Doprowadza to do tego, że pracownik chcąc w jakiś sposób zrobić na złość pracodawcy, doprowadza do wycieku jego bazy danych. Co się dzieje w takiej sytuacji? Pracodawca traci wszystkich zaufanych Klientów i w rezultacie bardzo często bankrutuje. A można było w prosty sposób zapobiec takiej sytuacji. W jaki sposób? Doprowadzając do tego, że zarówno pracodawca jak i każdy nowy pracownik przechodzi szkolenie z zakresu ochrony przed wyciekiem danych.

Co zawierają tego typu szkolenia? Przede wszystkim uświadamiają czym jest tajemnica przedsiębiorstwa, a czym pracodawcy. Na czym poleca ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa. Co to są zabezpieczenia prawne i techniczne. Jakie nastąpiły zmiany w ustawie o zakazie nieuczciwej konkurencji i ich skutkach dla pracodawcy oraz pracownika. Uczestnicy takich szkoleń są edukowani odnośnie tego, w jaki sposób postępować w przypadku wycieku tajemnicy przedsiębiorstwa. Zyskują wiedzę odnośnie nowych środków ochrony interesów przedsiębiorstwa oraz ochrony interesów. Poznają tajemnicę przedsiębiorstwa w kontekście zgłaszania i rejestracji praw własności przemysłowej.  Jak widać warto uczęszczać na tego typu szkolenia, aby  w pełni zapobiec nieprzyjemnym sytuacjom. Dlatego też, kujmy żelazo póki gorące.

Chcesz chronić swoje cenne informacje i utrzymać przewagę konkurencyjną? Skorzystaj z Katalogu Ochrony Tajemnicy Przedsiębiorstwa, który zawiera praktyczne wzory umów, komentarze prawne oraz gotowe dokumenty do łatwego wykorzystania w Twojej firmie. Katalog dostarcza także interpretacji prawnych dotyczących naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa, wyjaśnia, jakie dane można uznać za poufne oraz jakie środki ochrony są skuteczne. Skierowany jest głównie do producentów i właścicieli firm małych i średnich firm w branży stolarki budowlanej. Więcej informacji na temat katalogu oraz jak zamówić taki katalog dla sojej firmy znajdziesz TU lub zadzwoń i dowiedź się więcej tel. 531-561-202.