Branża stolarki okiennej to nie tylko technologia i innowacje, ale przede wszystkim ludzie – ich pasja, doświadczenie i wizja rozwoju. Jedną z osób, które kształtują ten rynek, jest Aleksandra Grużewska, Kierownikiem Operacyjnym w Gdańskiej Fabryki Okien. W naszej rozmowie prezentujemy kulisy jej kariery, pytamy o wyzwania stojące przed branżą, a także o znaczenie prestiżowego tytułu „Kobieta Branży Stolarki 2024”, którym została uhonorowana. Jak zmienia się rynek? Jakie technologie i trendy będą kształtować przyszłość? Wreszcie jak udaje się jej godzić wymagającą pracę z życiem prywatnym? Zapraszamy do lektury inspirującej rozmowy!

Grzegorz Cendrowski, StolarkaVIP: Jest Pani absolwentką Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu na kierunku humanistycznym. Co skłoniło Panią do podjęcia pracy w branży stolarki i jakie były Pani pierwsze kroki w na tym polu?
Aleksandra Grużewska: Po studiach wróciłam na chwilę do rodzinnego miasta i zupełnie przypadkiem trafiłam do firmy MH Okna, gdzie rozpoczęła się moja przygoda z branżą stolarki. To tam zaprzyjaźniłam się z oknami – i ta przyjaźń, jak się okazało, była mi pisana. Czasem życie podsuwa nam drogi, których się nie spodziewamy, ale dziś, po 10 latach w tej branży, nie wyobrażam sobie innej ścieżki zawodowej. Stolarka budowlana daje mi satysfakcję, wyzwania i nieustanny rozwój.

Grzegorz Cendrowski: „Kobieta Branży Stolarki 2024” – to ogromne wyróżnienie, ale i odpowiedzialność. Jakie to emocje, gdy człowiek dowiaduje się o nominacji i wyborze? Jakie znaczenie ma dla Pani to wyróżnienie w kontekście rozwoju kariery?
Aleksandra Grużewska: Pierwsza reakcja? Ogromne zaskoczenie! Nigdy nie myślałam, że mogę znaleźć się w tak prestiżowym gronie. To szalenie miłe uczucie, gdy ktoś dostrzega Twoje zaangażowanie i docenia wkład w rozwój branży. Gdy patrzę na statuetkę wiszącą na ścianie, czuję dumę, ale też motywację do dalszej pracy. To dla mnie dowód, że idę w dobrym kierunku – i zachęta, by działać jeszcze odważniej.

Grzegorz Cendrowski: Stolarka okienna to bardzo dynamiczna branża, w której innowacje technologiczne odgrywają kluczową rolę. Jakie trendy i rozwiązania mogą zdominować rynek w najbliższych latach? Jak Gdańska Fabryka Okien planuje dostosować się do tych zmian?
Aleksandra Grużewska: Przed nami duże wyzwanie, jakim jest podejście proekologiczne, które z roku na rok zyskuje na popularności. Konsumenci nie szukają już tylko najtańszych lub najbardziej luksusowych produktów – coraz częściej zwraca.uwagę na to, jaki jest ich wpływ na środowisko, energooszczędność i trwałość. To trend, który z pewnością będzie się nasilał.
Dla Gdańskiej Fabryki Okien oznacza to dalszy rozwój w kierunku optymalizacji procesów produkcyjnych i poszerzania oferty o inteligentne, energooszczędne rozwiązania. Mimo postępującej automatyzacji i rozwoju sztucznej inteligencji w naszej branży niezmiennie najważniejsi są ludzie – dlatego inwestujemy również w ich rozwój i kompetencje.

Grzegorz Cendrowski: Marketing w branży budowlanej bywa wyzwaniem. Jakie strategie sprawdzają się najlepiej i jak buduje Pani wizerunek marki Gdańskiej Fabryki Okien?
Aleksandra Grużewska: Działania marketingowe w obecnych czasach opierają się głównie o Internet. Marketing w branży stolarki jest specyficzny – nie jest tak „widowiskowy” jak w branży modowej czy gastronomicznej. Przy czym nie oznacza to, że nie można go prowadzić kreatywnie!
W Gdańskiej Fabryce Okien mocno stawiamy na social media, które pozwalają nam pokazać kulisy naszej pracy, zaprezentować nowoczesne rozwiązania i zrealizowane projekty. Dzięki temu budujemy wiarygodność i zaufanie klientów. Widzimy, że taka strategia działa – ludzie chcą wiedzieć więcej, zanim podejmą decyzję o zakupie.
Nie zapominamy jednak o tradycyjnych formach promocji i obecności na lokalnym rynku. To połączenie nowoczesnego podejścia z klasycznymi wartościami sprawia, że nasza marka może się rozwijać. 

Grzegorz Cendrowski: Co wyróżnia Gdańską Fabrykę Okien na tle konkurencji? Jakie wartości doceniają Wasi partnerzy i klienci?
Aleksandra Grużewska: Relacje. Zawsze staramy się budować partnerskie, oparte na zaufaniu kontakty – zarówno z klientami, jak i partnerami biznesowymi. Nawet jeśli pojawiają się trudniejsze momenty, naszym celem jest wspólny rozwój i wzrost sprzedaży.
Klienci doceniają przede wszystkim różnorodność oferty, nasze doświadczenie i kompleksowe podejście – jesteśmy w stanie dopasować rozwiązania do każdego budżetu. Ogromne znaczenie ma też wiedza i zaangażowanie naszych doradców techniczno-handlowych oraz ekip monterskich. To właśnie ludzie są największym atutem naszej firmy.

Grzegorz Cendrowski: Rok 2024 był pełen wyzwań. Jakie są Pani priorytety na 2025 rok? Jakie zmiany i wyzwania przewiduje Pani w kontekście rynku polskiego i zagranicznego?
Aleksandra Grużewska: W dalszym ciągu największym wyzwaniem jest szalejąca inflacja i rosnące koszty produkcji. Aby sprostać tym realiom, skupiamy się na dywersyfikacji sprzedaży, rozwijaniu eksportu oraz wprowadzaniu nowych produktów. W planach mamy ciekawe rozwiązania, ale na szczegóły jeszcze przyjdzie czas – śledźcie nasze social media!

Grzegorz Cendrowski: Na co dzień łączy Pani wymagającą pracę z rolą mamy. A co daje Pani prawdziwy relaks?
Aleksandra Grużewska: Zanim zostałam mamą, relaksowałam się, podróżując, odkrywając nowe smaki i muzyczne inspiracje. Ci, którzy mnie znają, wiedzą też, że lubię sport. Dziś? Chwila ciszy i możliwość obejrzenia meczu piłki nożnej w pełnym skupieniu to moja idealna forma odpoczynku! (śmiech)

Grzegorz Cendrowski: Pani Aleksandro, dziękujemy za inspirującą rozmowę. Życzymy dalszych sukcesów i realizacji wszystkich planów!
Aleksandra Grużewska: Dziękuję! Mam nadzieję, że ta rozmowa zainspiruje inne kobiety do realizacji swoich pasji – niezależnie od branży. Wszystkiego dobrego!