Zapraszamy do lektury wywiadu z Barbarą Perłak-Porczak, zdobywczynią prestiżowego tytułu „Kobiety Branży Stolarki Budowlanej 2024”, która od 10 lat z powodzeniem działa w branży stolarki otworowej. Z okazji jubileuszu jej kariery zawodowej  Aleksandra Kanderska reprezentująca firmę Stolarka VIP rozmawia z panią Barbarą o najważniejszych osiągnięciach, kluczowych wyzwaniach oraz o tym, jak udało jej się wypracować silną pozycję w tej wymagającej branży. Pani Barbara opowie o swojej ścieżce zawodowej, momentach przełomowych, które zdefiniowały jej sukces,  także o tym, jak godzi zarządzanie dwoma firmami z życiem prywatnym. Dowiemy się także, jakie wartości i motywacje stoją za jej codzienną pracą oraz jakie emocje towarzyszyły jej podczas zdobycia tytułu „Kobiety Branży Stolarki Budowlanej”.

Aleksandra Kanderska: Gratuluję 10-lecia pracy w branży stolarki otworowej! Które z dotychczasowych osiągnięć zawodowych uważa Pani za najbardziej satysfakcjonujące i dlaczego? Czy były momenty, które okazały się przełomowe dla Pani kariery? 
Barbara Perłak-Porczak: Dziękuję serdecznie za gratulacje z okazji 10-lecia mojej kariery zawodowej! To były intensywne lata, pełne wyzwań, szczególnie dla mnie jako kobiety w branży stolarki budowlanej, gdzie od samego początku napotykałam liczne trudności. Tym bardziej cieszy mnie, że przez ten czas udało się zbudować zgrany i ambitny zespół, który dziś tworzy Bemares Group. Wierzę, że dobre intencje przyciągają dobre rzeczy, co podpowiada nam doświadczenie – współpracowaliśmy z wyjątkowymi ludźmi i osiągaliśmy coraz wyższe cele.

Jestem dumna z licznych nagród, które udało nam się zdobyć, a także z mojej osobistej roli w tych sukcesach. Szczególną satysfakcję daje mi to, że nasza praca jest ceniona zarówno przez klientów, jak i przez inne firmy, które stawiają nas za wzór w relacjach z inwestorami. Ponadto cieszę się, że przyczyniliśmy się do propagowania standardów w zakresie montażu stolarki, który zawsze stawialiśmy na pierwszym miejscu.

Momentem przełomowym w mojej karierze było bez wątpienia zdobycie tytułu Kobiety Branży Stolarki Budowlanej. To dla mnie ogromny zaszczyt i ukoronowanie wielu lat ciężkiej, ale niezwykle satysfakcjonującej pracy.

Aleksandra Kanderska: Jako Dyrektor Operacyjny, zarządza Pani dwiema firmami o różnych profilach – BemaRes i WinDoorMatic. Jakie wyzwania wiążą się z koordynowaniem działań w obu przedsiębiorstwach i w jaki sposób udaje się Pani efektywnie łączyć te dwa obszary biznesowe?
Barbara Perłak-Porczak: Zarządzanie dwiema firmami o różnych profilach, jak BemaRes i WinDoorMatic, to zdecydowanie duże wyzwanie. BemaRes, działająca w branży usługowej, stawia na budowanie trwałych relacji z klientami, najwyższą jakość obsługi oraz profesjonalizm montażu, co jest kluczowe dla zadowolenia każdego klienta. Naszym celem jest, aby każdy, kto wybiera nas jako wykonawcę, miał pewność, że dokonuje najlepszego wyboru.

Z kolei WinDoorMatic to firma produkcyjna, specjalizująca się w produkcji podwalin purenitowych, gdzie procesy są bardziej złożone. Obsługujemy klientów biznesowych, co wymaga zupełnie innego podejścia, zarówno w relacjach B2B, jak i w organizacji produkcji oraz obsługi.

Sukces obu firm nie byłby możliwy bez zgranego i pełnego zaangażowania zespołu. To właśnie dzięki wzajemnemu szacunkowi i współpracy udało nam się osiągnąć tak wiele, za co serdecznie dziękuję całemu zespołowi BemaRes Group, w tym zarówno ekipie BemaRes, jak i spółce WinDoorMatic. Bez nich nie byłoby to możliwe.

Aleksandra Kanderska: Zdobycie tytułu „Kobiety Branży Stolarki” to ogromne wyróżnienie. Co ten tytuł oznacza dla Pani osobiście i jakie emocje towarzyszyły Pani w momencie ogłoszenia nagrody?
Barbara Perłak-Porczak: Tytuł „Kobiety Branży Stolarki” to dla mnie ogromne wyróżnienie i zaszczyt. Jestem niezwykle dumna, że mogę dołączyć do grona wybitnych kobiet w naszej branży, która z natury nie jest łatwa, zwłaszcza dla kobiet. Sama gala wręczenia nagród była dla mnie przepełniona pozytywnymi emocjami, zwłaszcza że miała miejsce w roku, w którym świętowałam dziesięciolecie mojej kariery zawodowej. Uwieńczenie tego jubileuszu tytułem „Kobiety Branży Stolarki Budowlanej” to wyjątkowy sposób na świętowanie i docenienie mojej pracy. Jestem ogromnie wdzięczna za ten zaszczyt i pragnę podziękować zarówno organizatorom, jak i wszystkim internautom, którzy oddali na mnie swoje głosy. Ich wsparcie nie tylko pozytywnie mnie zaskoczyło, ale także dało mi wiele motywacji do dalszej pracy.

Aleksandra Kanderska: Co najbardziej motywuje Panią w codziennej pracy i jak udaje się Pani osiągnąć równowagę pomiędzy dynamiczną karierą zawodową a życiem osobistym?
Barbara Perłak-Porczak: Największą motywacją w mojej codziennej pracy jest znalezienie zdrowego balansu pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. W dzisiejszych, bardzo dynamicznych czasach, niezwykle istotne jest, aby od czasu do czasu zatrzymać się i zadać sobie pytanie, czy jestem w miejscu, które daje mi satysfakcję? Dla mnie możliwość poświęcenia czasu rodzinie i spełnianie w roli żony, matki, córki, siostry czy przyjaciółki stanowi ogromną motywację, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Myślę, że ten zdrowy balans między tymi dwiema sferami życia jest kluczem do utrzymania energii i pasji w pracy. Poza tym, jak mówi przysłowie: „Kto kocha swoją pracę, nie przepracuje ani jednego dnia". W moim przypadku sprawdza się to w 100% – uwielbiam to, co robię, a dzięki temu praca daje mi satysfakcję, a nie poczucie obowiązku.

Aleksandra Kanderska: Ma Pani wykształcenie w zakresie zarządzania i marketingu, a także doświadczenie w branży stolarki. Jak te umiejętności wpływają na Pani sukcesy i czy uważa Pani, że są kluczowe w zarządzaniu przedsiębiorstwami BemaRes i WinDoorMatic?
Barbara Perłak-Porczak: Studia i wykształcenie zdecydowanie miały duży wpływ na moje podejście zawodowe, szczególnie w zarządzaniu przedsiębiorstwami BemaRes i WinDoorMatic. Zarządzanie i marketing, których się uczyłam, stanowiły solidną podstawę teoretyczną, ale dopiero praktyka i dalsze kształcenie, jak liczne kursy z zakresu księgowości, zarządzania zespołem czy psychologii w biznesie, pozwoliły mi zyskać szersze spojrzenie na tę branżę. Dzięki temu mogłam nie tylko skutecznie prowadzić oba przedsiębiorstwa, ale też lepiej rozumieć potrzeby klientów i specyfikę rynku.
Uważam, że wykształcenie to punkt wyjścia w karierze, ale kluczowe jest to, co z nim zrobimy – to, które sfery zawodowe postanowimy zgłębiać, wymaga wytrwałości, ciągłej pracy i zdobywania nowych umiejętności. 

Aleksandra Kanderska: Na wydarzeniu BlueArchiEvent w październiku 2024 r. w Rzeszowie miały okazję zaprezentować się zarówno BemaRes, jak i WinDoorMatic. Czym jest to wydarzenie i jak ważna była dla Państwa obecność na nim?
Barbara Perłak-Porczak: BlueArchiEvent to wyjątkowe wydarzenie, które łączy biznes z architekturą, stwarzając przestrzeń do dialogu między firmami z branży budowlanej, architektami oraz inwestorami. Mieliśmy ogromny zaszczyt być współorganizatorami tego projektu, z czego jestem niezmiernie dumna. Wydarzenie to stanowiło platformę, na której mogliśmy zaprezentować zarówno BemaRes, jak i WinDoorMatic, nasze firmy działające w obszarach usług budowlanych i produkcyjnych.

Obecność na BlueArchiEvent miała dla nas ogromne znaczenie, ponieważ praca z architektami jest kluczowym elementem naszej działalności. Architekci często otwierają klientom drzwi do nowoczesnych rozwiązań i wysokiej jakości produktów, dlatego tak istotne jest, abyśmy razem tworzyli zgrany zespół na każdym etapie inwestycji. Uczestnictwo w takim wydarzeniu nie tylko pozwala nam poszerzać horyzonty, ale także zacieśniać współpracę z kluczowymi partnerami, co przekłada się na jeszcze lepsze rezultaty dla naszych klientów.
Jestem bardzo wdzięczna za możliwość współtworzenia tego wydarzenia, które otworzyło przed nami nowe drzwi i dało szansę na jeszcze lepszą współpracę w przyszłości.

Aleksandra Kanderska: Pani życiowe motto brzmi: „Aby zapalać innych, samemu trzeba płonąć”. Co to hasło oznacza dla Pani i jak przekłada się na Pani podejście do pracy i zarządzania zespołem?
Barbara Perłak-Porczak: Moje życiowe motto: „Aby zapalać innych, samemu trzeba płonąć” ma dla mnie głębokie znaczenie. Od czasów studiów kierowałam się tą zasadą i wierzyłam, że pełne zaangażowanie w to, co robię, jest kluczowe do osiągnięcia sukcesu, zarówno osobistego, jak i zawodowego. Kiedy wkładam całe serce w swoje działania, czuję prawdziwe spełnienie i satysfakcję z pracy. Taka autentyczność, pasja oraz energia stają się zaraźliwe i inspirują innych do równie intensywnego zaangażowania.

W pracy i zarządzaniu zespołem ten cytat oznacza, że chcę być przykładem i źródłem motywacji. Gdy sama „płonę” pasją i determinacją, mogę zainspirować mój zespół do działania na najwyższym poziomie. Przekłada się to na atmosferę w firmie – ludzie czują, że wspólnie mogą osiągnąć więcej, a efekty ich pracy są bardziej satysfakcjonujące.

Aleksandra Kanderska: Jakie są Pani plany zawodowe na najbliższe lata?
Barbara Perłak-Porczak: W nadchodzących latach planuję skupić się na dalszym rozwoju w dziedzinie psychologii w biznesie, ponieważ uważam, że zrozumienie ludzkich potrzeb i motywacji jest kluczowe w budowaniu efektywnych zespołów oraz relacji biznesowych. Dla mnie to ważny punkt do zrealizowania i mam nadzieję, że poszerzenie wiedzy w tej dziedzinie pomoże mi w jeszcze lepszym zarządzaniu i wspieraniu ludzi w miejscu pracy.

Dodatkowo jestem zaangażowana w kilka innych projektów, które są w fazie realizacji i o których na pewno usłyszycie w niedalekiej przyszłości. Każdy z tych projektów łączy w sobie innowacyjność oraz dążenie do doskonałości, które są dla mnie istotne, zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.

Aleksandra Kanderska: Dziękujemy serdecznie za inspirującą rozmowę i podzielenie się swoją wyjątkową historią. Życzymy dalszych sukcesów, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, a także kolejnych jubileuszy pełnych osiągnięć i satysfakcji. Niech energia, pasja i determinacja, którymi Pani emanuje, wciąż prowadzą do nowych, wspaniałych wyzwań i sukcesów. Stolarka VIP - "Najlepsi są wśród nas"

Barbara Perłak-Porczak: Bardzo dziękuję za zaproszenie do rozmowy! Była to dla mnie ogromna przyjemność móc podzielić się swoją historią i refleksjami. Cieszę się, że mogłam opowiedzieć o mojej drodze zawodowej, wyzwaniach i osiągnięciach. Dziękuję również za miłe słowa i życzenia – są one dla mnie dodatkową motywacją do dalszego działania!