Menu
Problemy z umowami i pracownikami - Ważne szkolenie.
Od kilku lat możemy obserwować trwające nieustające zmiany w prawie pracy. Na początku roku 2019 r. zaplanowano rewolucyjne zmiany dotyczące zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ale to z pewnością nie jedyny obszar w którym doczekamy się zmian. Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy to jednak nie wszystko, gdyż służby kadrowo – płacowe powinny śledzić także orzecznictwo Sądu Najwyższego. Orzecznictwo jest ważne zwłaszcza w zakresie rozwiązywania umów o pracę, wynagrodzeń oraz zakazu konkurencji.
Mając powyższe na uwadze Stolarka VIP oraz renomowana Kancelaria prawna z Warszawy organizuje jednodniowe szkolenie, w trakcie którego zostaną przedstawione zarówno nadchodzące zmiany jak i orzecznictwo SN. Szkolenie to będzie, kompleksowym przeglądem dzięki czemu podejmowane na co dzień decyzje będą dużo prostsze.
Jednodniowe szkolenie: Zakaz konkurencji i zmiany w prawie pracy (umowy)
Termin: 24 października 2018r, Warszawa
Program:
Cześć I Zakaz Konkurencji w umowie o pracę i w umowie cywilnoprawnej
- Umowa o pracę a umowa zlecenie – różnice
- Z kim i jak zwierać umowę o zakazie konkurencji?
- Jakie klauzule umowne powinny znaleźć się w umowie o zakazie konkurencji?
- Zakaz Konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, a po jej ustaniu – czas trwania zakazu konkurencji
- Odpowiedzialność za naruszenie umowy – czy w umowie można zastrzec kare umowną?
- Problemy praktyczne i najczęściej popełniane błędy w zawieraniu umów o zakazie konkurencji
Część II Ochrona przedsiębiorstwa przed wyciekiem
- Czym jest tajemnica przedsiębiorstwa a czym tajemnica pracodawcy?
- Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa: zabezpieczenia prawne i techniczne
- Zmiany w ustawie o zakazie nieuczciwej konkurencji i ich skutkach dla pracodawcy i pracownika
- Postępowanie w przypadku wycieku tajemnicy przedsiębiorstwa – nowe środki ochrony interesów przedsiębiorstwa – nowe środki ochrony interesów przedsiębiorstwa związane z implementacją dyrektywy „ know-How” 2016/943
- Tajemnica przedsiębiorstwa w kontekście zgłaszana i rejestracji praw własności przemysłowej
- Case study w zakresie ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa – na podstawie doświadczenia Kancelarii i orzecznictwa sądów powszechnych oraz Sądu Najwyższego
Cześć III Zmiany w prawie pracy 2018 / 2019 do czego dobrze przygotować się już teraz?
- Przechowywanie dokumentacji – nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od stycznia 2019 r.
- Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 1 stycznia 2019 r. a kontrola absencji chorobowych pracownika.
- Wypłata wynagrodzenia od 1 stycznia 2019 r.
- Zmiany w urlopach wypoczynkowych, obowiązek podawania „widełek wynagrodzeń” w umowach o pracę, ograniczenia umów zlecenia, „praca domowa” zamiast homeoffice
CENA:
598 zł + VAT
Przy zgłoszeniu przesłanym do 14 października
630 zł + VAT
Przy zgłoszeniu przesłanym po 14 października
Cena obejmuje:
- udział w szkoleniu oraz indywidualne konsultacje z ekspertem
- lunch i nielimitowany serwis kawowy
- materiały szkoleniowe drukowane i elektroniczne
- zaświadczenie udziału (certyfikat)
Aby zgłosić swój udział należy wypełnić załączony formularz zgłoszeniowy i przesłąć zwrotnie na adres szkolenia@stolarkavip.pl. Po otrzymaniu zgłoszenia, w ciągu dwóch dni prześlemy do państwa fakturę proforma na podsatwie, której należy dokonać płatności. W przypadku pytań prosze o kontakt telefoniczny z kookrdynatorem szkolenia Panią Alkeskandrą Kanderska tel. 531-561-202.
Lp. | Dokument do pobrania |
1. | Karta zgłoszenia na szkolenie |